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2019-06-11 生存以上,創新未滿─社福界如何「轉大人」

生存以上,創新未滿─社福界如何「轉大人」

公益圈不僅日日努力「存活」,在缺專業、缺人才的環境裡,談創新「很跳tone」,還有人形容就像「越級打怪」。如此困難,這些公益社福組織,又何必非得給自己找麻煩?

答案不難,找出新方法、新觀念,才能再多解決一個新出現的問題。社會的難題被解決更多了,也是替未來的台灣,再少去一點的負擔。

近年來,關注兒少議題張秀菊基金會、以癌症病友權益出發的癌症希望基金會、老字號的現代婦女基金會,協助傷友的桃園脊髓損傷潛能發展中心、以及銀髮長照的永信基金會,都嘗試走出同溫層「做點不一樣的事!」

憑著他們一點點的勇敢,正讓大眾習以為常的生活,悄悄變得不一樣。

九成失敗,台灣公益界3大創新困境

創新趨勢出現,是因為不少組織發現舊方法無法解決新問題。
逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系教授汪浩說,「多數組織都知道創新,最難的往往是行動。」
桃園脊髓損傷潛能發展中心董事長林進興更直言,「創新的嘗試,常常99%是失敗。」

問題一:忙報告忙結案,公益第一線的雙忙煩惱
問題二:不只缺錢,還缺對的「創新人」
問題三:大眾捐款...... 忘了組織運作也需成本

如何解決社福團體的困境???
請看完整文章  http://bit.ly/2NcHlQ2


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