2022年度得獎名單

One-Forty

One-Forty(四十分之一移工教育文化協會)專注於教育培力東南亞移工,至今成為了全台灣最大的東南亞移工學習社群

簡介影片

2015 年開始,One-Forty 專注於教育培力東南亞移工,至今成為了全台灣最大的東南亞移工學習社群,有超過70,000名移工參與。持續移工在台灣的跨國旅程學習實用知識技能與適應異鄉生活,回國後有能力經濟獨立打破貧窮的惡性循環。

One-Forty 也持續創造台灣人與東南亞移工的互動、交流與同理,更看見彼此身上的故事和價值。透過每年定期的文化交流活動與策展,至今已累積 100,000 名台灣民眾實體參與,開啟認識議題與行動的第一步。

想聽聽機構自己怎麼說嗎? 請按上方 youtube的連結

.官方網站.臉書Facebook

▲移工人生學校是一個專為東南亞移工量身設計的學習社群,希望透過教育培力來改變移工自身的命運,重新開創人生的另一種可能

機構SDGs指標簡介

 優質教育

深度培力移工提升中文語言能力,減少與雇主家庭之間的衝突和風險,適應台灣生活。

 減少不平等

打破移工雇主對於外籍勞工的負面刻板印象和歧視,以平等的角度互動,有效減低台灣社會中的隔閡和不平等。

 全球夥伴

建立移工對於台灣文化的認識和認同,移工返鄉後能夠成為國民外交的文化大使
 

友善雇主家庭與移工教育培力計畫

每年都有移工來到台灣進入家庭擔任看護,面臨著工作中的語言障礙,與雇主和被照護者產生衝突與摩擦,也對於長者的照護產生負面循環。「友善雇主家庭與移工教育培力計畫」三年總計將教育培訓共6,000名剛進到新雇主家庭的印尼移工看護,開啟為期一年的學習旅程,並在三年內展開與6,000個家庭的友善移工培力方案,包含雇主同理心教育、移工雇主文化交流、針對雇主的相關多元文化適應教材等。

▲透過One-Forty 友善雇主家庭與移工教育培力計畫,打破移工雇主對於外籍勞工的負面刻板印象和歧視,撕下標籤看見移工背後的豐富故事和價值
 

回上一層