「長照」的搜尋結果，搜尋結果：38 個
社福議題
愛滋感染者的長照需求誰來滿足？
37年前，愛滋感染者田啟元被親友乃至於社會拒絕在外，關愛之家創辦人楊婕妤是當時唯一對他伸出援手的人，從此展開愛滋病患的收容與照顧之路。這些年來醫療技術進步，感染者透過服藥控制，可達到檢測不出病毒與零傳染風險，但即便如此，仍無法褪下社會大眾的有色眼光。關愛之家發起愛滋全人整合照顧服務，讓步入老年的愛滋感染者也能享有長照服務，同時協助中壯年感染者回歸家庭與社會，實現老有所終、壯有所用，去污名化的同時也找回尊嚴與平靜，讓台灣成為善與愛的匯集地。
社福議題
司機斜槓升級照服員 用一台車養活家庭同時解決偏鄉移動困境
偏鄉孩童、獨居老人這些處在台灣角落，最容易因距離而被忽略與犧牲的一群人，因為有了微光行動協會的服務，打破距離限制，串聯政府、不同於公益組織和企業社會資源，讓愛得以在偏鄉流動，成為一座助人助己的橋樑。從陪伴、傾聽運將需求到培力司機，微光開啟司機第二專長，可斜槓成為照服員、導遊，建構社區支持系統讓在地人服務在地人，用一台車養活偏鄉所需且開創更多可能性，包括偏鄉長照專車接送、協助獨居長者採買生活用品、居家照護服務等，讓邁向超高齡化的台灣，每一個大小需求都能不漏接。
社福議題
從苦情變身聰明照顧者！家總化身「長照教練」 串起友善照顧圈
2025年，台灣預估將邁入超高齡社會，每五人就有一人超過六十五歲。高齡化與少子化趨勢下，台灣每年至少有18萬人因照顧而影響工作，13.3萬人中斷職涯。「長照」不再是個別家庭的照顧選擇，已成為企業需要關注的勞動力議題。 本集邀請成立二十六年的中華民國家庭照顧者關懷總會（家總），節目中，將分享他們長年在第一線的觀察。從ESG角度，企業如何導入政府與專業NPO資源，陪伴員工成為聰明照顧者，在工作與家庭間取得平衡，並持續發揮長才？參照國內外，又有哪些案例能提供借鏡？
