旅遊對聽障者不只是放鬆,更能提升自我效能與社會參與,社福機構應納入支持策略。
本研究深入探討聽障職工參與休閒旅遊的深層體驗價值,揭示其在旅遊中最重視的是自然環境帶來的放鬆感,此感受進一步轉化為自我效能與溫馨和諧等核心價值。相較於過往無障礙旅遊研究多聚焦於肢體障礙者,本研究填補了對聽障族群的實證缺口,並透過「方法目的鏈」(MEC)理論與階梯式訪談,提供具深度的價值鏈解析。性別差異顯著:男性傾向追求成就與自我成長,女性則偏向情感連結與幸福感。對社福機構而言,這意味著無障礙旅遊不僅應提供物理無礙的環境,更應從心理與文化層面出發,設計能促進自我實現與社會融入的旅遊體驗。實務上,社福機構與旅遊業者可合作建構手語導覽資源、推動聽障友善行程,真正實踐包容與永續。