矯正機關≠類長照機構? 矯正機關高齡收容人戒護與照護之探究

矯正機關不是長照機構，卻沈默承擔照護責任。本研究促進跨域理解，為制度改革與人性對話鋪路。
 

矯正機關正悄然轉型為類長照機構，卻缺乏必要配備與制度支援，使戒護人員淪為制度性照護失能的第一線承擔者。研究透過深度訪談矯正機關首長、戒護人員與高齡收容人，輔以文獻分析，運用「戒護與照護平衡模式」及「權責能三分法」檢視照護責任移轉、人力配置失衡與執行能力不足等問題，並提出四項制度改革建議：建立照護輔助人力、規劃職能訓練課程、強化跨部門合作平台、導入制度監督機制。在學術上，提供具理論深度與制度轉譯力的分析工具；在實務上，則為矯正體制提供操作性高的政策藍圖，促進制度反思與跨域合作，為政策轉型提供明確實踐指引，深具社會參考價值與政策啟示性。